Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein wichtiges Rechtsgebiet für alle berufstätigen Bürger und betrifft daher alle.
Gesetzgeberische Neuregelungen und die zunehmende Fülle der Entscheidungen sind für den Laien nicht mehr überschaubar. Neben Fragen des Kündigungsschutzes und weiterer sozialer Schutzrechte (Mutterschutzfristen, Behindertenkündigungsschutz) beschäftigt in zunehmendem Maß sehr viele Menschen vor allem die Problematik von Teilzeitarbeit und Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Möglichkeit der Altersteilzeit.

Insbesondere bei der Beendigung / Kündigung von Arbeitsverhältnissen ist im Hinblick auf die drohenden Sperrfristen der Agentur für Arbeit auch eine Verknüpfung des Arbeitsrechts mit den sich zwangsläufig ergebenden Konsequenzen im Sozialversicherungsrecht von entscheidender (finanzieller) Bedeutung für die weitere Lebensführung. Gerade hier gibt es sehr hohen Beratungsbedarf, um keine Fehler zu machen.

Auch Unternehmer und Personalräte bekommen diese Entwicklung zu spüren. Fusionen, Betriebsübergänge, Personalabbau, Betriebsübergabe verlangen heute frühzeitige und professionelle Beratung.

Insbesondere bei arbeitsrechtlichen Interessenausgleichsverhandlungen zeigt sich der fachübergreifende Ansatz unserer anwaltlichen Tätigkeit, beispielsweise im Hinblick auf die fachrechtlich übergreifende Unternehmensberatung unter besonderer Beachtung der sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen bei den einzelnen Sozialversicherungsträgern (wie Krankenkassen, Arbeitsamt, Rentenversicherung, etc.) sowie den unausweichlichen steuerrechtlichen Konsequenzen.

Eine sinnvolle Beratung muß daher immer gleichzeitig und von Anfang an in allen rechtlichen Bereichen des Arbeitsrechts, Steuerrechts und auch des Sozialversicherungsrechts erfolgen, da diese Bereiche inhaltliche Bezüge bzw. Wechselwirkungen aufweisen und miteinander rechtlich verflochten sind.
Die Wahrung der Interessen der Arbeitsparteien kann daher nur ein gut geschulter und über alle rechtlichen Möglichkeiten informierter Rechtsanwalt erfüllen.

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